Trenord, azienda leader nel settore del trasporto ferroviario, è alla ricerca di professionisti qualificati per due ruoli chiave nel suo dipartimento di comunicazione, relazioni esterne e sostenibilità. Le posizioni aperte sono per un community manager e un web content manager, con sede a Milano Cadorna. Queste opportunità di lavoro rappresentano una chance significativa per chi cerca di avanzare nella carriera nel mondo della comunicazione digitale e del social media management.
Ruolo del community manager
Il community manager di Trenord avrà il compito di implementare strategie di social caring e gestire la comunicazione su piattaforme digitali e social.
La responsabilità principale include la gestione dei commenti e delle recensioni, così come il monitoraggio delle performance dei canali digitali tramite social listening. È richiesta una laurea, almeno 3-4 anni di esperienza nel settore e una profonda conoscenza delle principali piattaforme di social media e di strumenti analitici come Google Analytics. Il candidato ideale dovrebbe possedere eccellenti capacità comunicative e di scrittura, oltre a una forte predisposizione per il lavoro di squadra e la gestione del tempo.
Responsabilità del web content manager
Nel ruolo di web content manager, il candidato presiederà alla gestione dei contenuti per il sito ufficiale e le app di Trenord. Questo include l'ottimizzazione SEO dei contenuti, la gestione del CMS e l'elaborazione di report sulle performance digitali dei post pubblicati sui siti del gruppo.
Per questo ruolo Trenord richiede una laurea, 5-6 anni di esperienza e competenze avanzate in SEO e copywriting. Inoltre il web content manager sarà responsabile della pianificazione e dello sviluppo di strategie di content marketing mirate a migliorare l'engagement dell'utente e l'autorità del dominio.
Candidature spontanee per Trenord
Le candidature spontanee rappresentano il principale canale di reclutamento per Trenord. I candidati sono invitati a compilare il form online nella sezione apposita del sito web, dove devono inserire i loro dati personali e il curriculum vitae. Questa procedura permette all'azienda di mantenere un database aggiornato, facilitando lo screening dei candidati in base alle esigenze di personale emergenti.
È fondamentale aggiornare regolarmente il proprio profilo, indicando chiaramente le funzioni aziendali di interesse. Le domande hanno una validità di 24 mesi.
L'azienda Trenord
Trenord è un'azienda che gestisce il servizio ferroviario regionale in Lombardia, risultato della collaborazione tra Trenitalia e Gruppo FNM. L'azienda è responsabile del trasporto dei pendolari in una delle aree più densamente popolate d'Italia, operando con una flotta di treni che coprono diverse linee regionali e suburbane.
